Hoy, Día Internacional de la Mujer, nos parece apropiado echar mano de nuestros indicadores Habits Big Data y analizar qué está pasando con la mujer en el mercado laboral. Por eso, hemos buscado información de cómo evoluciona la tasa de paro y la ocupación femenina en las distintas provincias españolas entre 2015 y 2017 (última EPA publicada por el INE y de la que Habits Big Data se nutre).
De entrada nos hemos topado con una buena noticia. En los dos últimos años, la tasa de paro femenino se ha reducido en 4,4 puntos porcentuales pasando del 22,7% de 2015 al 18,3% de 2017. Un descenso que es prácticamente generalizado en todas las provincias españolas. Este avance queda muy bien reflejado si ponemos la información sobre un mapa.
Así era la situación en 2015:
Tasa de paro femenino en 2015
Y así es a final de 2017:
Tasa de paro femenino en 2017
Más allá de la reducción en la tasa de paro, nos hemos llevado otra grata sorpresa al analizar los datos de la ocupación entre el segmento femenino y es que ésta también ha crecido en prácticamente todas las provincias españolas. Las que presentan mayor crecimiento son Melilla (28,6%), Soria (22,4%), Las Palmas (17,8%) y Murcia (12,2%).
Relación tasa de paro femenino y masculino
No obstante, pese a las buenas cifras evolutivas de la tasa de paro femenino y los niveles de ocupación, el paro sigue siendo más alto entre el colectivo de mujeres que en el de hombres en casi todo el territorio. Ciudad Real es la provincia donde mayor es la diferencia entre el paro femenino y el masculino. Mientras que la tasa de desempleo entre los hombres es del 17,4%, entre las mujeres supera el 30%, lo que supone unos 13 puntos porcentuales de diferencia. También 13 puntos separan al paro masculino del femenino en Ceuta y Badajoz. Sólo en 4 provincias el paro femenino es inferior al masculino: Baleares, Bizkaia, Lleida y Ávila.
Nuevamente un mapa nos dará una rápida visión de donde la tasa de paro femenino es mucho más alta que la del desempleo masculino.
Diferencia entre paro femenino y masculino en 2017
Ante esta realidad nos hemos preguntado, ¿pero la tendencia es a reducir esta brecha? La respuesta nuevamente la hemos plasmado sobre un mapa.
Evolución diferencia entre paro femenino y paro masculino entre 2015 y 2017
Pues bien, la brecha en la tasa de paro entre hombres y mujeres sigue creciendo en numerosas provincias. Tal como se observa en el mapa, entre 2015 y 2017, la distancia entre la tasa de desempleo femenino y el masculino se ha ampliado especialmente en las provincias de Cuenca, Tenerife, Córdoba, La Rioja, León, Toledo, Asturias, Valencia y Palencia. Por contra, las regiones donde más se ha reducido la distancia han sido Soria, Teruel, Cáceres Ávila, Huelva y Lleida.
Pues ahí queda eso. Si queréis, podéis consultar aquí nuestra nota de prensa oficial. Y si queréis saber más sobre los indicadores Habits Big Data y cómo pueden daros ese conocimiento extra sobre la población tan valioso para llevar a cabo acciones de marketing, estudios o políticas sociales, no dejéis de pulsar este botón. Nos encantará saber de vosotros.
Molt interessant!